Die Abteilung, in der ich gearbeitet habe, seit ich arbeite, wird aufgelöst. Schluss. Aus. Vorbei. Es wird zugekauft, nicht mehr selbst entwickelt.

Die Auflösung erfolgt nicht direkt auf der Stelle, aber so schnell wie möglich. Eine Deadline gibt es natürlich auch. Ich bin schon seit dem 1.1. umorganisiert, aber wegen dem aktuellen Projekt arbeite ich noch immer hier und gefühlsmässig ist das eh noch 'meine' Abteilung. 'Wir' werden aufgelöst - so fühlt sich das an, auch wenn ich schon für 'die' arbeite.

Auch wenn's mir gut geht, weil ich weiss, wie es weiter gehen wird, es ist nicht schön, zuzusehen wie die Kollegen, die noch nicht wissen, was mit ihnen passieren wird, sich Sorgen machen. So richtig hart ist es für die, die 'entsorgt' werden sollen, die aber noch Kinder in Schule und Studium und Schulden haben und auf dem Arbeitsmarkt wahrscheinlich trotz hoher Qualifikation und viel Know-How schwer vermittelbar sein werden. 'Zu alt' mit knapp über 50.

Nee, ist nicht schön, das :-(